ооо фантом

Телефоны производства, г. Миасс: телефон 8 (351) 225-62-23
Представительство в г. Москве: телефон +7 (499) 404-20-29
Электронная почта для заказов: market@fantomtpk.ru

Отправить заявку
Заказать звонок
МЕНЮ
Главная
О компании
Реквизиты
Контакты
Договор Оферты


ПРОДУКЦИЯ
Фурнитура для производства мебели
Рекламная фурнитура
Строительная фурнитура
Фурнитура для торгового оборудования
Фурнитура для стеклянной мебели и трубных конструкций
Архив ПРАЙС на готовую продукцию скачать
Заявка Заявка на подбор фурнитуры




Статьи

Вернуться в раздел «Статьи»

Персонал для мебельного производства. Часть 4

Многое зависит от специальности - работа в некоторых случаях не требует опыта, а обучение проводится прямо на производстве под руководством опытного наставника в соответствии с требованиями и нормами каждого предприятия. Для небольших мебельных фабрик часто всё же требуется наличие какого-то опыта и базового образования - это позволит в краткие сроки подготовить специалиста, особенно если штат неукомплектован полностью. Также стоит отметить, что несмотря на образование и опыт работы, среди личных качеств будет большим плюсом творческий подход и креативное мышление, которые помогут не только достигать хороших результатов в работе, но и подниматься по карьерной лестнице. Специалистов высокого класса в мебельном производстве не так много и они всегда востребованы, обучение молодых специалистов занимает много времени и предприятие тратит собственные ресурсы для этого, поэтому чаще всего выбор делается в пользу уже подготовленных и квалифицированных кадров. Также ценятся сотрудники, обладающие несколькими специальностями в области производства.

Размер заработной платы зависит от должности, разряда, расположения предприятия - в регионах и небольших городах зарплата в разы меньше, чем в крупных городах и столице. Может оплачиваться только оклад, либо оклад и какой-либо дополнительный процент. Такое нередко практикуется в небольших мастерских, работающих по индивидуальным заказам - сложные заказы могут изготавливаться неделями под руководством одного специалиста. Чем больше заказов он сделает и сдаст, тем выше будет его заработная плата. Такая работа мотивирует и развивает не только профессиональные навыки, но и личностные качества - такие, как дисциплина, ответственность, пунктуальность. Работа на мебельном производстве перспективна и обладает множеством преимуществ, а также везде востребована. Начать освоение профессии, связанной с изготовлением мебельной продукции можно в любом возрасте - главное, это желание и стремление к знаниям.

Если на предприятии будут работать настоящие квалифицированные специалисты, то абсолютно каждая деталь в готовом изделии - будь то мебельная фурнитура, подвижные элементы и механизмы, стойки и опоры, обшивка и наполнение, и другие комплектующие - станет частью того предмета мебели, который прослужит долгие годы и будет радовать своих обладателей качеством, надежностью и долговечностью.

Распродажа фурнитуры